2022年本溪桓仁满族自治县全科医生特岗计划招聘6人公告

发布时间：2022-07-01 13:31 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-07-08 报名截止：2022-07-15

为深入落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(国办发〔2018〕3号)和本溪市卫生健康委员会、本溪市人力资源和社会保障局《关于印发2022年度本溪市全科医生特岗计划招聘工作方案的通知》(本卫发﹝2022﹞36号)文件要求，我县组织实施2022年全科医生特岗计划公开招聘工作，计划招聘全科特岗医生6人(桓仁县中医院6人)。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

岗位设置6个，编制性质为差额拨款事业编制。编制人事、工资关系落在桓仁县中医院，新录用特岗医生在桓仁镇卫生院、二棚甸子镇卫生院工作，服务期为5年。(招聘计划详见附件1)。

二、招聘与管理

(一)招聘范围

符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员(具有政府办乡镇卫生院编制人员或未完成住院医师规范化培训人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位人员(中止医师执业活动满二年以上的执业医师除外)均可报名参加。

(二)招聘条件

1.爱岗敬业，具有良好的职业道德，自愿派往乡镇卫生院从事全科医生工作。

2.身体健康，能正常履行岗位职责。

3.具有下列条件之一的：

(1)具有执业医师资格，注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。或经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位考核培训并考核合格;年龄在45周岁及以下(截至招聘公告发布之日)，医学类专业大专及以上学历(仅限临床、中医类别)。

(2)具有执业医师资格，2年以上二级以上医院临床工作经历，能够胜任全科医生岗位;年龄在40周岁及以下;医学类专业大学本科及以上学历(仅限临床、中医类别)。

三、招聘步骤

(一)信息发布、考生报名和资格审查

1、信息发布。招聘计划在桓仁满族自治县政府信息网发布(http://www.hr.gov.cn/)。

2、报名。本次招聘采用现场报名的方式。报名实行诚信承诺制度，符合报名基本条件和招聘岗位设定资格条件的考生，认真阅读报名承诺书内容并确认后，进行报名。当招聘岗位未达到1：2 开考比例时，将调整或取消岗位招聘计划。

3.资格审查。报名的同时进行资格审查，报名人员需持本人身份证、毕业证和执业资格证及上述证件的复印件，还需提供就职单位的工作岗位证明及本人身份证明等。

(1)报名时间：7月8日至7月15日，逾期将不再受理。

报名地点：桓仁县卫生健康局

报名咨询电话：024-48835493

(2)报名办法：报考人员现场填写《2022年桓仁县全科医生特岗计划公开招聘报名表》(见附件2)(一式两份)，携带近期1寸免冠照片4张(同底版)。

报名时领取笔试准考证。笔试准考证将同时作为参加面试的准考证使用。

报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。

报考专业参照《2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》

考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构或相关部门的联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(二)笔试

1.笔试时间：待定。可通过桓仁县政府网站查看。

2.笔试地点：县卫健局会议室，考生携带准考证、身份证及48小时核酸报告参加考试。

3.笔试考试内容：医学基础知识。

4.成绩查询：可通过桓仁县政府网站查询成绩。

(三)面试

1.参加面试人选的确定。按照考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比例确定岗位面试人选，不够规定例比按实际人数确定人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。可通过桓仁县政府网站查询面试人员名单。

2.面试时间:待定;

面试地点：县卫健局小会议室。

面试者必须准时到达会场，工作人员宣布面试规则和纪律后开始面试。

3.考试成绩发布。面试结束后，当天当场发布考试成绩，也可次日通过桓仁县政府网站查询成绩。(http://www.hr.gov.cn/)

(四)体检与考察

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检人选。总成绩并列者，按照面试成绩由高到低的顺序确定。体检人选、时间、要求等将于面试后在桓仁政府信息网公布。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

体检在具有体检资质的医疗机构进行，费用由体检人员承担。对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

因体检不合格或其他原因出现岗位空缺的，根据总成绩的排序依次递补，只递补一次，面试成绩不及格者或未进入面试者不予递补。

体检合格者确定为考察人选。考察由县卫健局、人社局组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并复查报考资格。考察环节出现岗位空缺，根据总成绩的排序依次递补，只递补一次，面试成绩不及格者或未进入面试者不予递补。

(五)公示及聘用

1.考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在桓仁县政府信息网(http://www.hr.gov.cn/)公示，公示期为 7天。

2.对经公示无异议的考生，由县卫健局、县人社局统一办理公开招聘手续，并报市人社局备案。

四、管理与待遇

(一)人员管理

1.岗位设置为县级公立医疗机构(桓仁县中医院)的特岗全科医生,人员管理按照《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见》(辽卫发﹝2015﹞41号，以下简称《实施意见》)执行, 特岗全科医生招聘后派驻至政府办乡镇卫生院工作。如有特岗全科医生本人自愿申请人事调转至派驻的政府办乡镇卫生院,县卫健局和人社局将按有关规定程序，做好人事调转工作。

2.对于违反聘用合同，未履行派驻任务或在乡镇卫生院工作年限不满 5年的特岗全科医生，将按规定解除聘用合同，取消事业单位人员身份。

(二)激励与保障政策

特岗全科医生的相关待遇按照《实施意见》有关要求执行。五、其他事宜

1.报名人员在招聘期间应确保通讯工具畅通，以便招聘单位联络。因未及时查看桓仁县政府信息网(http://www.hr.gov.cn/)关于公开招聘相关事宜通知或因通讯方式不畅所导致的后果，由报名人员自负。

2.招聘岗位的具体条件由县人社局、县卫健局负责解释。

3.本《公告》如与省、市关于全科医生特岗计划招聘文件相抵触之处，按照省、市文件执行。

县卫健局咨询电话：024-48835493